1.0目的
實行對突發事件(如火災、臺風、水災、失竊事件、侵犯員工人身安全事件、火警事故、員工打斗事件、
員工工傷、突發生病事件等。)的預防工作，確保減少事故發生的頻度和事故所造成的負面影響。
2.0適用范圍
本公司所有從業人員
3.0定義
(無)
4.0權責
4.1行政部：接報突發事件發生消息后，緊張有序的組織搶救和報警。
4.2各部門：出現危機或
突發性危險應立即報告行政部。
4.3安全主任：全面負責公司安全工作，對突發事件要迅速組織排除。
5.0作業內容
5.1危機或突發性危險的預防
5.1.1 行政部安排對全廠職工進行安全教育，提高全廠人員遵守消防法規和搞好安全及健康工作的自覺性。
5.1.2
安全主任要積極開展消防檢查，排除消防違章，督促消除安全隱患，建議領導改善消防安全條件，完善消防設施。
5.1.3 行政部應對重點工種人員進行消防安全教育，對電工、鍋爐工和從事操作、保管易燃易爆危險品等有關人員進行消防知識的培訓及考核。
5.1.4 所有消防器材必須盡心適當的維護和保養。
5.1.5 本公司在各部門執行“
誰主管，誰負責”的消防安全制度，落實逐級防火責任制和崗位防火安全責任制。
5.2危機或突發性危險的疏散與救護
5.2.1 當相關人員發現有險情時應第一時間報告行政部或公司相關負責人，同時就近用滅火器滅火，并敲碎報警按鈕報警。
5.2.2 行政部接警后立即用電話向公安消防部門報警，報警時須說明險情單位地點、險情部位、險情物資，險情情況、報警人姓名及聯系方式。
5.2.3 接警后公司安全主任應以最快的速度通知各職能部門負責人，成立臨時救災
指揮部。
5.2.4 救災指揮部可應用公司廣播，向需要疏散的人員發出通報。通報應根據火情而定，首先是火層，其次是火層以上樓層，再次是可能蔓延的火層以下樓層。
5.2.5 通報時要做到語氣溫和沉著，穩定員工情緒，避免造成驚慌混亂場面。
5.2.6
疏散工作由各車間主管負責在最短的時間內將全部員工疏散到安全地帶。
5.2.7 疏散到安全地帶以后，行政部應攜帶職工花名冊清點人數，健康安全代表負責傷員的護理工作。
5.3安全警戒
5.3.1 在疏散的同時，各重要部門必須堅守崗位。如電話總機、水、電負責人。
5.3.2 保安人員一定要協助維持現場秩序。不準無關人員進入危險區，看管好疏散物品，引導公安消防隊進入現場與救災指揮部組成聯合指揮部。
5.3.3 警戒人員應密切監視控制區，如有異常情況，立即報告救災指揮部。
5.4 日常管理
5.4.1
安全主任應定期組織有關人員對工作現場所有危害因素進行日常的巡回檢查，及時處理有關事故隱患，防止事故的發生和在事故發生時的應急行動
6.0參考文件
(無)
7.0 SA記錄
EHS檢查記錄表